ホストクラブにおける役職

ホストクラブではプレイヤー以外にも様々な役職の人たちが働いています。
今回はどのような役職があるのか説明していきます。

一般役職

オーナー

ホストクラブ運営のトップです。
その経営方針によって現場（店舗）に顔をだす人もいれば、年に数回ほどしか顔を出さない人もいます。
運営における最終決定の全権はオーナーが有します。

社長

オーナーと兼任の店舗もあります。
基本的には店舗、グループに一人いて、地方展開やフランチャイズなどグループ拡大していくごとに人数が増える場合もあります。
現場でのおおまかな流れや、方向性の決定は主に社長が行います。
また、同業付き合いなど、従業員が安全に働けるためのパイプをつなげる役目を持つこともあります。

店長

店舗単位の責任者です。 店のお金の流れや、内勤の統括を行います。
ホストクラブを運営するための業者対応なども店長が行う場合が多いです。
グループによっては弁護士、税理士、会計士などとの連絡も取ります。

プロデューサー、代表、代表取締役

プレイヤーのトップとして店舗のプロデュースをします。
枠組みとしては運営サイドというよりはトッププレイヤー、看板ホストの最終到達地点です。
一般企業と違い、代表取締役の場合もあくまでプレイヤーとしての代表であり、オーナーと同じではありません。
基本的には現役のプレイヤーではなく、引退後の役職となることが多いです。

支配人

現役のプレイヤーの中では最高位となります。
基本的に店舗に１～２名以下で、実力、人望がないと就任することはできません。
下に続く幹部（主任、副主任）の司令塔として店舗の管理を行います。

主任

一般企業の主任のイメージよりはかなり高いランクの役職となります。
基本的には常にナンバー上位を維持し、プレイヤーのみならず運営サイドとして店舗目線で行動します。
プレイヤーとしても、中間管理としても期待されているため、実働がかなり増える役職です。

副主任

主任の仕事をサポートします。
ほとんどの店舗が副主任からが「幹部」という扱いになり、手当、出勤時間など多くのリターンが得られます

幹部補佐

幹部の候補生です。今後幹部に成りえる存在として上からの指示の遂行、新人教育などを行います。
幹部補佐以上は明確な売上基準がある店舗も多く、それを維持できない場合降格もあり得ます。

リーダー/ホスト長

新人ホストよりは多少売上もあり、最低限の仕事ができると、初めての役職としてリーダー/ホスト長という役職がつきます。
従業員を教育するというよりは、基礎業務ができることが大切になります。
役職見習いとして、店舗に複数人いる場合がほとんどです。

特殊役職

エグゼクティブプレイヤー

主任以上で、完全出勤自由になったプレイヤーです。
多くが、ネクストキャリアにむけて昼の仕事を掛け持ちしているなど、ホストを卒業するまでのつなぎの状態のプレイヤーが多いです。
かなりの自由がきく代わりに、売上がないと就任することはできません。

アドバイザー

勤続年数が長く、店舗の運営、スタッフの教育などを任されている従業員です。
基本的に店舗に一人、現役のプレイヤーの場合もあれば、プレイヤーを卒業した内勤の場合もあります。