黒服（ボーイ/内勤）の仕事を解剖！向いてる人・給料・働き方のリアル

ホストクラブの黒服（ボーイ/内勤）は、ホール業務から運営サポートまで幅広く担当し、店の空気と流れを整える存在です。
ホストの“サポート役”というイメージが強いですが、実際は「お客様が店内で快適に過ごせる時間」を左右する重要ポジション。
この記事では、黒服の役割・仕事内容・給料の目安・女性黒服の増加・服装マナー・向き不向き・求人の探し方までまとめて解説します。

ホストクラブの「黒服」とは？

黒服とは、ホストの接客を裏側から支えつつ、店舗運営を回すスタッフのことです。
呼び方は店によって違い、「黒服」「ボーイ」「内勤」などで募集されることもあります。

目立つ仕事ではないものの、受付から会計、付け回し、トラブル対応まで関わるため、店の印象づくりに直結します。
お客様とホストが気持ちよく過ごせる環境を整える“現場の司令塔”と考えると分かりやすいです。

黒服の主な仕事内容

黒服の業務は大きく2つに分かれます。
・営業中：ホール対応/進行管理/会計など
・営業外：準備・片付け/在庫管理/事務作業など

1. 受付・案内

来店したお客様を迎え、席へスムーズに案内します。
初来店の場合は、料金説明や本人確認なども丁寧に。
ここでの対応が“店の第一印象”になりやすいので、言葉遣いと落ち着いた所作が大事です。

2. ウェイター業務（ホールサポート）

ドリンクやフードの提供、グラス交換、テーブル周りの整備などを行います。
会話の邪魔にならない距離感・動き方が求められるため、慣れるほどスマートさが出ます。

3. 付け回し（席の組み立て）

フリーのお客様に誰を付けるか、担当が外れている時間に誰がヘルプに入るかなど、卓の流れを組みます。
お客様の雰囲気や好み、会話のテンポを見て“相性”を当てにいく仕事なので、店の売上や満足度にも直結しやすいです。

4. 会計・レジ対応

会計処理や時間管理、伝票の確認などを担当します。
正確さはもちろん、説明の分かりやすさも重要。
明朗な対応ができると、店への安心感につながります。

5. 開店準備・閉店作業

清掃、テーブルセッティング、備品補充、営業後の片付け、レジ締めなど。
営業前後も動くため、ホストより拘束時間が長くなるケースもあります。

6. 在庫管理・発注

ドリンクやフードの在庫を確認し、必要なタイミングで発注します。
イベント時期は消費量が増えることもあるので、先回りして準備できる人ほど評価されやすいです。

7. 事務作業・運営サポート

売上の集計、給与計算の補助、求人問い合わせ対応、SNS更新などを任されることもあります。
店の規模によっては担当が分かれますが、黒服が兼任する店も珍しくありません。

黒服の給料・年収の目安

黒服の給与形態は店によって異なり、主に以下のパターンがあります。
・固定給
・固定給＋歩合（インセンティブ）
・歩合寄り（役職や成果で上振れ）

スタート時の月給は18万〜25万円前後が目安として語られることが多いです。
年収は250万〜400万円前後が一つのレンジになりやすく、役職やインセンティブ次第で上を目指せます。
主任・店長クラスになると、さらに伸びるケースもあります。
※あくまで目安で、エリア/店舗規模/制度で差があります。

インセンティブ・評価制度

店の目標達成、担当領域の拡大、役職昇格などで手当がつく場合があります。
「何が評価対象か」は店ごとに違うので、面接で確認しておくのが安心です。

女性黒服が増えている理由

最近は、女性の黒服がいる店も増えています。
理由としては、SNS運用や事務対応など“運営寄りの業務”が増えていること、そして女性視点の気配りが現場で活きやすいことが挙げられます。

女性黒服の強み

・細かな気配りで場が整いやすい
・女性目線で身だしなみチェックができる
・来店するお客様に安心感を与えやすい

キャリアの伸ばし方

経験を積むほど任される範囲が広がり、リーダーや運営側ポジションへ上がる道もあります。
「現場が分かる運営」として評価される店も多いです。

黒服の服装・身だしなみ

基本は“清潔感と控えめ”

ベースはスーツ＋革靴が無難です。
色は黒・ネイビー・グレーなど落ち着いたトーンが選ばれやすく、アクセサリーは控えめが基本。
黒服は“主役にならない”ことが大事なので、派手さより整い方が評価されます。

髪型・メイク・香り

髪は清潔感重視。前髪が目にかからないだけでも印象は変わります。
女性はナチュラルメイクでOK。香りは強くしすぎず、近距離でも不快にならない程度に抑えましょう。

季節・イベントの工夫

夏はシャツスタイルにするなど、店のルールの範囲で調整。
イベント時に小物で統一感を出す店もありますが、“やりすぎない”のがちょうどいいです。

黒服として働くメリット・デメリット

メリット

・基本的に飲酒が必須ではない
・固定給で収入が安定しやすい
・現場で運営スキルが身につく
接客力や段取り力が伸びるので、将来的に別業界でも活かしやすいのもポイントです。

デメリット

・ホストほどの高収入には届きにくい
・営業前後も動くため拘束時間が長くなりがち
・募集枠が少なく、良い条件は埋まりやすい
ただし、役職や成果で伸びる店もあるので、制度の確認は重要です。

黒服求人の探し方

黒服の求人は、見つけ方を知っておくと効率が上がります。
主に以下の3ルートが定番です。

1. 店舗の公式サイト・公式SNSをチェック

店の雰囲気や募集要項が分かりやすく、最新情報が出やすいです。
募集が急に埋まることもあるので、気になる店は定期的に見るのがおすすめ。

2. ホスト系の求人ポータルを活用

勤務地・給与・休日などで絞り込めるので比較しやすいです。
「ボーイ」「内勤」など表記揺れがあるため、複数ワードで検索すると拾いやすいです。

3. 紹介・スカウト

知人経由だと現場のリアルが聞けるのが強み。
ただし、情報は偏りやすいので、条件やルールは自分でも必ず確認しましょう。

まとめ：黒服は店の“回転”を作るキーパーソン

黒服は、受付・ホール・付け回し・会計といった営業中の動きに加え、準備や在庫管理、事務作業まで担うこともある重要ポジションです。
女性黒服も増えており、気配りや運営面の強みが評価される場面も増えています。

「夜職に興味はあるけどプレイヤーは不安」「運営側として現場を回したい」という人にとって、黒服は現実的で挑戦しやすい入り口にもなります。
気になる店があるなら、制度と働き方を確認しつつ、自分に合う環境を選んでみてください。