newgene.LAB（東京都・歌舞伎町のホストクラブ） - 求人情報

【歌舞伎町・ホスト】「令和の虎」で御馴染み、
桑田龍征が率いるNEW GENERATION GROUPから、
育成特化型ニュージェネラボがNEW OPEN！！

NEW GENERATION GROUPは、歌舞伎町6店舗・札幌1店舗を展開。
グループ全体の98%が未経験スタートで、10年以上未経験の育成に力を入れてきた実績があります。

ニュージェネラボは、その強みを活かした「業界初?!の育成特化型ホストクラブ」です👑

有名店に行けば売れる。
実は、そんなにホスト業界は甘くありません。

経験者ばかりの店舗では、未経験は埋もれてしまい、送りも取れず、すぐに辞めてしまうケースも少なくありません。

だからニュージェネラボは、未経験だけを採用します。

全員が同じスタートラインだからこそ、未経験でも売れる経験を積みながら成長できます。

「ホストって怖そう」
「ノルマがキツそう」
「お酒を飲まないと稼げなさそう」

そんなイメージ、ぜんぶ捨ててきてください。

・ランキング❌
・幹部❌
・ノルマ❌
・罰金❌
・売掛❌
・お酒の強要❌
・派閥❌
・上下関係❌

純粋に「接客スキルを磨く」ことだけに集中できる環境です。

▼ニュージェネラボのコンセプト▼

①次世代ホスト育成向けのNEWブランド
②ホスト経験のないフレッシュな人のみ採用
③10年以上未経験の育成に力を入れてきた“ニュージェネ流”育成を徹底
④大学生・ダブルワークから始めるホストデビューを応援
⑤将来にはグループ系列店舗へ移籍可能
⑥歌舞伎町に抵抗があるローカル男性も全面サポート

＼学生・副業でも活躍できる環境／

ニュージェネラボは終電上がりがしやすいので、大学生・フリーター・昼職との掛け持ちでも働きやすい環境です。

実際に、学生・副業キャストは50%以上。
他のホストクラブでは、終電で帰りづらかったり、副業だと採用されづらかったり、短い時間だと稼ぎにくいこともあります。

でもニュージェネラボは、学生や昼職との両立を前提にホストデビューを応援しています📣

未経験でも接客しやすい理由💡

ニュージェネは「クリーンなホストクラブ」として認知されているため、ホストが初めてのお客様も多く来店されます。
いきなり経験豊富なお客様を相手にするのではなく、ホスト初心者のお客様とも自然に会話しながら成長できる環境です。

未経験ホストと、ホスト初めてのお客様。
同じ目線だからこそ、初めてでも安心してデビューできます。

売れるホストの育て方が違います💡

多くのお店では、一部のお客様に大きく売上を作る接客を教えます。
でも、それはお客様にもホストにも負担が大きく、長く安定して稼ぐにはリスクがあります。

ニュージェネが教えるのは、1人のお客様に依存するホストではなく、
“たくさんのお客様から選ばれるホスト”

多くの人に応援される接客を身につけることで、安定して稼げるホストを育てます。

━━ こんな研修、他のホストクラブにはありません！ ━━

✦ ビジュアル研修
“売れっ子っぽさ”をプロデュース。
自分の魅力を最大限に引き出すスタイリングをアドバイスします。

✦ ホスト会話講座
会話・リアクション・空気感まで、「また会いたい」を作る接客を学べます。

✦ リピートLINE研修
「何を送ればいい？」からスタートOK。
実際のやりとりを元に、次に繋がるLINE術を習得。

✦ 同伴・アフター講座
同伴前の準備から当日の流れ、アフターで“次”を作るコツまで実践形式で学べます。

✦ 売れっ子見学制度
トップホストの会話・気遣い・距離感を間近で見て学べる、ニュージェネラボ独自の制度。

💰 給与は時給制だから安心

ノルマで給料が下がることはありません。

来店客数が増えるほど時給がアップする仕組み。
さらに売上バックもあるので、未経験でも着実に収入を伸ばせます。

実際に、未経験から半年で月収100万円を達成するキャストは40%。

また、20代で平均年収1,000万円以上の割合は、日本全体では0.2%に対して、ニュージェネでは23%。

未経験からでも、正しい環境と正しい育成があれば、人生を変えるチャンスがあります。

━━ 数字で見るNEW GENERATION GROUP ━━

✅ 未経験入店率100%(ラボ)
✅ グループ全体の98%が未経験スタート
✅ 学生・副業キャスト50%以上(ラボ)
✅ 未経験から半年で月収100万円達成40%
✅ 20代平均年収1,000万円以上の割合23%

長年、未経験の育成に力を入れ、グループを大きくしてきたニュージェネだから実現できた新店舗。

全国の原石男子の皆様を、ニュージェネラボでは温かく迎え入れます✨

ホストを始めるなら、最初のお店選びが大切です。

経験者ばかりの中で埋もれるより、未経験だけを本気で育てる環境で、
まずは“売れる成功体験”を作ってみませんか？